Der Bericht der Initiative for Applied AI beschreibt, wie sich KI auf die Rolle des Top-Managements auswirkt – individuell und kollektiv – und gibt eine Anleitung, wie man den Wandel bewältigen kann. Die Diskussion stützt sich auf umfangreiche Erfahrungen bei der Anwendung von KI in Unternehmen, ergänzt durch eine Vielzahl von Interviews mit Vorständen.